4月26日至6月29日期间，校党委副书记邬卫东带领人文与管理学院班子成员及相关工作人员赴贵阳朗玛信息技术股份有限公司、上海靖之霖（贵阳）律师事务所、省骨科医院、中国人寿花溪支公司、清镇市第一人民医院、贵阳市花溪区人民医院等近20家企事业单位开展“访企拓岗促就业”专项工作，深化校企、校院之间的交流与合作。

“高校的首要任务是培养人才，毕业生就业状况是评价学校办学质量的一项重要指标，把学校培养的人才转化为社会需要的优秀生产力是落实立德树人根本任务的具体体现。”在座谈交流时，邬卫东向走访单位介绍了学校发展历史、基本情况、办学特点、专业学科布局、人才培养优势、发展前景规划以及2022届毕业生就业需求。

邬卫东希望与用人单位进一步充分沟通、增进了解，建立从实习、实训到就业的广泛合作渠道和共建共享平台，为毕业生提供更多更好的就业岗位。

通过实地走访，加强学校对外宣传，加深受访企事业单位对学校的了解，了解了学校毕业实习生的学习和生活情况；推进学校与企事业单位在学生实习、实训、就业等领域的合作，拓展了一批毕业生就业实习实践基地，新增就业岗位100余个；深入了解用人单位对学校人才培养、学科建设、就业服务等方面的建议和意见，为下一步精准指导就业工作，不断改进就业指导方式方法提供了参考。